data_structuring۰ بار کپی شده
ماتریس ارزیابی عملکرد کارکنان و امتیازدهی چندبعدی در اکسل
این پرامپت ماتریس ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه پرسنل را در صفحات اکسل پیاده سازی می کند. وزن دهی اختصاصی به مهارت های فردی و انطباق با اهداف سازمانی امکان قضاوتی عادلانه را میسر می سازد. نمرات مدیر، خود فرد و همکاران در یک شاخص کل نهایی تلفیق می شوند. ماتریس نه خانه ای استعداد جایگاه افراد را در دو بعد توانایی و پتانسیل رشد مشخص می کند. نیروهای مستعد ارتقای شغلی با رنگ های شاخص در شیت متمایز می گردند. این ابزار جلسات بازخورد فصلی منابع انسانی را شفاف و مبتنی بر شواهد عینی می سازد.
سازگار با:chatgptgemini
شخصیسازی متغیرها
اسپانسر محتواتبلیغ
پیشنمایش زنده پرامپت
(79 کلمه)Act as a human resources (HR) analytics specialist. Create a 360-degree employee performance evaluation and scoring matrix in Excel for {{company_department}}.
Evaluation criteria categories: {{evaluation_pillars}}.
Rating scale: {{rating_scale}}.
Deliver:
1. Matrix template matching Competency weights, Self-Evaluation score, Manager score, and Peer Review score.
2. Dynamic formulas calculating Weighted Composite Performance Score and Quartile Ranking.
3. 9-Box Grid categorization formula mapping Performance vs. Potential (e.g., Star, High Professional, Dilemma).
4. Automated color-coded visual indicator highlighting high-potential talent eligible for promotion.راهنمای کاربردی و پاسخ مستقیم
طراحی جدول ماتریسی ارزیابی عملکرد کارکنان با فرمول های نمره دهی وزنی و نمودار نه خانه ای استعداد.